Skip to main content

Sluta höja biljettpriserna!

De blågröna måste sluta höja Västtrafiks biljettpriser.

”För oss i Vänsterpartiet är kollektivtrafik en självklar samhällsservice som ska vara tillgänglig för alla. För detta krävs låga biljettpriser och utökad trafik i hela regionen. Det är en politik som är bra för jämlikheten, jämställdheten och för klimatet”. Detta skriver Louise Jeppsson, ersättande regionråd och ledamot i Västtrafik ABs styrelse, Grith Fjeldmose, kommunalråd i Göteborg, och Gertrud Ingelman, ersättare i Kollektivtrafiknämnden i en debattartikel i Göteborgs-Posten idag.

Nu har det blågröna styret i Västra Götaland beslutat att höja biljettpriserna i hela regionen, vilket Vänsterpartiet konsekvent varit emot. Den här utvecklingen vill vi i Vänsterpartiet sätta stopp för, genom åtminstone frysta avgiftspriser.

Läs hela artikeln i GP här!

Ensamhet botas inte med piller

”Vi i Vänsterpartiet har föreslagit att vi i Västra Götalandsregionen testar att skriva ut social aktivitet på recept”, skriver Kerstin Joelsson-Wallsby (V)
ledamot i regionfullmäktige och Mats Berglund (V)
ersättare i regionfullmäktige, i TTELA idag.

”Tanken är att om ofrivillig ensamhet är en av anledningarna till att man inte mår bra, så är det bättre att hjälpas åt med att hitta sociala aktiviteter än att skriva ut läkemedel på vårdcentralen. Ofrivillig ensamhet är en riskfaktor för framför allt psykisk hälsa och sjukdom, inte minst bland de äldsta i samhället. Ofrivillig ensamhet kan var tung att bära och den botas aldrig med piller”, skriver de.

Läs hela artikeln här. 

Sjuklön från första sjukdagen

 

Ingen ska behöva gå till jobbet när man är sjuk, för att man inte har råd att vara hemma. Västra Götalandsregionen ska vara en bra och attraktiv arbetsgivare, som inte gör skillnad på yrken där man kan jobba hemifrån eller inte. Vi i Vänsterpartiet anser att regionen därför ska betala sjuklön till den som är sjuk redan från första sjukdagen.

För de av regionens anställda som har kontorsjobb idag har de ofta möjligheten att kunna jobba hemifrån, även om de känner sig krassliga. Den första dagen av sjukdom görs ett karensavdrag på din lön, som innebär att du för den dagen där du skulle ha arbetat istället får noll inkomst. Om du som anställd då kan välja att arbeta lite ändå, hemifrån, och därför inte behöver sjukanmäla dig helt så slipper du både karensavdraget och sjuklön.

Men alla kan ju inte göra det valet. Elevassistenten kan inte stötta sina elever hemifrån, servicepersonalen kan inte ta med arbetet hem. Undersköterskan kan inte vårda sina patienter via länk. De allra flesta inom vård-, omsorgs- och serviceyrken kan inte jobba hemifrån när de eller deras barn är sjuka. Istället måste de sjukanmäla sig och stanna hemma vid minsta symtom, och förlorar betydligt mer i inkomst än vad tjänstepersoner gör. Detta är en tydlig jämställdhetsfråga, som drabbar lågavlönade kvinnor i vård- och omsorgsyrken hårdast.

Vi ska vara rädda om våra anställda, och se till att de får sin återhämtning, men samtidigt värna de patienter och kollegor som riskerar att bli smittade. Under coronapandemin gav staten 810kr före skatt i ersättning till den som fått karensavdrag på sin lön när man varit sjuk, detta via Försäkringskassan. Nu är den ersättningen borta trots att pandemin är långt ifrån över, men sedan den 30e september 2021 betalas inte ersättning ut längre.

Lagändring krävs
Vi i Vänsterpartiet vill ändra lagen om karensavdrag i riksdagen helt, men i väntan på beslut där kan vi komma överens med facken om att ta bort avdraget lokalt.

Den som har en låg lön har sällan marginaler att täcka upp för förlorade inkomster, och ett karensavdrag kan innebära stora skillnader i ett hushåll. De 810 kronorna före skatt kan i verkligheten betyda en veckas mat för en liten familj, ett kollektivtrafikkort, eller vinterstövlar till barnen.

För de högavlönade män, som oftare återfinns i jobb med chans att arbeta hemifrån, finns det många gånger även ett sparkapital att ta av. Karensavdraget straffar inte dem i samma utsträckning, utan slår mot de lågavlönade personerna i samhällsbärande yrken.

Vi vill se att Västra Götalandsregionen tar sitt arbetsgivaransvar, och ersätter sin personal med sjuklön från första sjukdagen.

 

Louise Jeppsson (V) ledamot i personalutskottet 

Carina Örgård (V) ersättare i personalutskottet

 

Läs artikeln i Ulricehamns Tidning här.

Klimatnödläge

Utlys klimatnödläge nu!

Vänsterpartiet Västra Götaland vågar och agerar. I vårt budgetförslag för 2022-2024 vill vi att Västra Götalandsregionen utlyser klimatnödläge och nu har vi lagt en motion om det i regionfullmäktige. Det innebär att vi ser på klimatläget som allvarligt, och förbinder oss att göra något åt det. Det finns redan en koldioxidbudget i regionen att förhålla sig till, precis som en ekonomisk budget, men den förstnämnda uppfattas inte som styrande. Genom att utlysa klimatnödläge får koldioxidbudgeten ett mandat att styra regionens arbete, vilket den redan borde ha.  Med ett klimatnödläge utlyst visar Västra Götalandsregionen hur viktiga de här frågorna är och sätter en riktning för hur politiken ska prioriteras framöver.

Carina Örgård (V), regionråd i opposition 

Jan Alexandersson (V), regionrådsersättare

Louise Jeppsson (V), regionrådsersättare

Evalena Öman (V), andre vice ordförande i Miljönämnden   

Läs artikeln på ETC. Göteborg här!

Eller läs debattartikeln i Borås Tidning här!

Privatisera inte mödravården

Debattartikel publicerad i GT tisdag 27 september 2016.

En utförsäljning riskerar att koncentrera mödravården till städers centrum, skriver tre vänsterpartister.

Västra Götalandsregionens borgerliga majoritet, med Miljöpartiet, vill privatisera mödravården. De vill göra ett ideologiskt experiment som riskerar att slå sönder världens bästa mödravård och bryta den vårdkedja som ger världens säkraste förlossningar för mödrar och barn. Flera små utförare riskerar leda till sämre kvalitet, brist på helhetssyn och minskad bredd på verksamheten. Förslaget om Vårdval Mödravård är den senaste idén på ledningens tydligt borgerliga agenda. De privatiserar mödravården utan andra argument än att det är bra med privata utförare. Det är uppenbart att de borgerliga partierna och Miljöpartiet värnar den privata näringens intresse av att lyfta vinster ur välfärden, framför en bra mödravård.

Den mödravård som ges till gravida kvinnor och deras partners i Västra Götaland har erkänt hög kvalitet. 98 procent av de som har kontakt med mödravården är nöjda och den medicinska säkerheten är i världsklass. Genom att offentliga Närhälsan driver de flesta mottagningarna finns en sammanhållen och väl fungerande mödravård i hela regionen. Mödravård kräver bred kompetens, kunskap och helhetssyn.

Forskning och ny kunskap når ut till alla snabbt i Närhälsan i dag. Barnmorskorna ger kollegialt stöd till varandra i hela regionen, och inte minst de mindre mottagningarna drar nytta av detta. De samarbetar med annan vård och med socialtjänsten. Det kan handla om kvinnor med kraftig övervikt, diabetes, psykisk sjukdom, missbruk eller social utsatthet. Cellprovstagning erbjuds alla kvinnor, men kräver ibland uppsökande verksamhet för att förklara och motivera. Den blågröna ledningen misstror Närhälsans personal och Närhälsan riskerar att få höga omställningskostnader i mödravårdens systemskifte. Till det ska läggas att allt fler barnmorskor riskerar att lämna förlossningsvården, för att söka sig till mödravården där man arbetar dagtid och inte har en lika stressig arbetsmiljö.

Vi har i dag en jämlik och patientsäker mödravård i hela regionen. Geografiskt riskerar vi att få fler barnmorskemottagningar i centrum av städerna, på bekostnad av andra orter i regionen. Den borgerliga ledningen riskerar vården för att de vill gynna den privata näringen.

Eva Olofsson (V) regionråd Västra Götalandsregionen
Jan Alexandersson (V) regionrådsersättare
Annika Enghamre (V) ledamot i styrelsen för beställd primärvård

Slut på nedskärningar i vården

Debattartikel publicerad bland annat i Skaraborgs Läns Allehanda 2016-06-16.

Slut på nedskärningar i vården

Västragötalänningarna väntar på vård i allt längre köer. De köar för att få vård på en avdelning med ständiga överbeläggningar. De ständigt överbelagda avdelningarna bemannas dygnet runt av vårdens kvinnor som, ständigt underbemannade, springer allt fortare för att hinna med alla. Till slut orkar de inte längre och säger upp sig eller blir sjuka. Och sjukhuset får stänga en vårdavdelning till och köerna blir ännu lite längre…

Vården måste slippa de ständiga nedskärningarna och få arbetsro. Det är en grundbult i det budgetförslag för 2017 som vi föreslår för Västra Götalandsregionen. Vi kan korta köerna till vården och personalen måste få en rimlig arbetsmiljö och rättvisa löner.

Genom att Vänsterpartiet förhandlat med regeringen har vi fått tio nya välfärdsmiljarder till kommuner och landsting, i Västra Götaland ger det 376 miljoner kronor. Vi vill höja skatten med 10 öre och det ger ytterligare 360 miljoner kronor till vården. Vi i Vänsterpartiet tycker att det är solidariskt att omfördela när vi ser brister i vården. Vi behöver flera anställda inom till exempel primärvården, psykiatrin och på sjukhusens vårdavdelningar.

Vi behöver rekrytera och behålla sjuksköterskor och undersköterskor. Då behövs högre lön och bättre arbetsmiljö. Vi satsar 300 miljoner kronor under tre år på jämställda löner, och på att höja ingångslönerna till 26 000 kronor för sjuksköterskor och andra kvinnodominerade akademikeryrken i vården. Men arbetsmiljön är minst lika viktig. Vi har alldeles för hög sjukfrånvaro och personalomsättning. Vi prioriterar en satsning på kortare arbetstid och mer tid för återhämtning för dem som jobbar på natten, och till försök med sextimmarsdag för de som jobbar i regionens kök.

Vänsterpartiets budgetförslag gör skillnad och leder till ett mer jämlikt, jämställt och hållbart Västra Götaland.

 

Egon Frid (v), Vara, ledamot i regionfullmäktige

Inger Lilja (V), Falköping, ledamot i regionfullmäktige

Eva Olofsson (V), Göteborg, regionråd

Självklart med kostnadsfri vård för EU-migranternas barn

Debattartikel publicerad i Göteborgsposten måndag 16 mars 2015.

 

Kostnadsfri vård ska gälla alla barn

Kostnadsfri vård ska gälla alla barn KOSTNADSFRI VÅRD. Fattiga EU-migranter amnar i kläm. Vad gör FP, M, C, KD, S och MP?

 

Debattartikel: Frys biljettpriserna hos Västtrafik

Debattartikel publicerad i Borås tidning 25 november 2014

Vänsterpartiet presenterar idag ett alternativt förslag till budget för Västra Götalandsregionen. Det är en budget med klassisk vänsterpolitik där vi ser till dem som har störst behov. Vi vill frysa biljettpriserna i kollektivtrafiken 2015 med de priser som gäller för 2014. Höjda priser drabbar dem hårdast som har lägst inkomster. Det är också en satsning för ett mer hållbart samhälle. Vi behöver bli fler som åker kollektivt för miljöns skull.

Vi satsar mer än den blågröna majoriteten på hälso- och sjukvården. Det behövs mer resurser för att komma till rätta med överbeläggningar och för långa väntetider. Vi vill se en sjukvård som kan utvecklas långsiktigt och inte har årliga nedskärningskrav. Fler behöver anställas för högre kvalitet och bättre arbetsmiljö. Extra satsningar behövs för att utveckla psykiatrin, inte minst den som är riktad till barn och unga. Så tar vi ytterligare steg för en jämlik och jämställd sjukvård i hela Västra Götaland

Vi har en tydlig feministisk profil i vårt budgetförslag. Mammografin görs avgiftsfri. Vi vill subventionera bra p-piller, inte bara de billigaste. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare för att behålla och rekrytera personal. Kvinnodominerade yrkesgrupper ska inte subventionera offentlig sektor genom att vara lönediskriminerade jämfört med mansdominerade yrken. Därför dubblerar vi den satsning på jämställda löner, som tidigare gjorts av den rödgröna ledningen, från 50 till 100 miljoner årligen. Vi kan ge höjd ingångslön till 25 000 kronor i månaden för sjuksköterskor och andra akademiskt utbildade kvinnodominerade yrken, att prioritera de som specialistutbildat sig och satsa på Kommunals yrkesgrupper. Vi behöver fler specialistsjuksköterskor och tycker det är självklart att sjuksköterskor vidareutbildar sig på arbetstid, på samma sätt som läkare gör. Genom att anställa nyutbildade sjuksköterskor redan vid årsskiftet, så kallad introduktionsanställning, mildras personalkrisen sommartid och sjuksköterskorna får en inskolningsperiod.

Vi finansierar genom att föreslå en skattehöjning på 45 öre. Det är 10 öre mer än den blågröna majoriteten och socialdemokraterna. Vi gör det för att vi ser behoven av hälso- och sjukvård och billig kollektivtrafik. Vår skattehöjning omfördelar från dem som har en god ekonomi, till dem som är mer beroende av en fungerande välfärd med låga avgifter.

10 öre i högre skatteuttag motsvarar 25 kronor i månaden för den som har en lön på 25 000 kronor i månaden. För det kan vi 2015 avstå från att höja biljettpriserna i kollektivtrafiken, vi kan höja lönen till nya sjuksköterskor med 2 000 kronor i månaden. Vi får avgiftsfri mammografi och avgiftsfritt influensavaccin för riskgrupper och de över 65 år. Vi kan subventionera alla p-piller till unga kvinnor och ge fria glasögon till alla barn.

Vår budget bygger på klass- och könsperspektiv och ser till en ekologisk utveckling av Västra Götaland.

EVA OLOFSSON
JAN ALEXANDERSSON
MARJAM GARMROUDI
CHRISTIN STORMVALL

Artiklar. Feminism, unga i arbete och sjuksköterskornas löner

Vänsterpartiet Västra Götaland har haft flera publicerade artiklar nu i valrörelsens slutskede.

27 augusti hade vi en publicerad artikel med våra rödgröna vänner våra satsningar på att få barn och unga i arbete.

28 augusti hade Marjan Garmroudi en artikel i Borås tidning om mer feminism i sjukvården.

Vi har också haft ett replikskifte med Folkpartiet om synen på att höja sjuksköterskornas löner.

Vi skrev en artikel som publicerades i GP 31 augusti: ”Vi väljer solidaritet framför vassa armbågar

Folkpartiet skrev en replik 1 september.

3 september 2014, kom vi med vår slutreplik ”Så ger vi vårdpersonalen jämställda löner